Beschleunige deine Karriere

Deine Reise zur Exzellenz beginnt hier.

Find your fit!  

Wer wir sind

 
NTT DATA ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitale Business- und Technologielösungen mit einzigartigen Fähigkeiten für verantwortungsvolle Innovation im KI-Zeitalter. Wir beschleunigen den Erfolg unserer Kunden und liefern Ergebnisse mit Integrität und Verantwortungsbewusstsein – grenzüberschreitend und als ein globales Team gemeinsam erfolgreich. Wir vereinen die Fähigkeiten und Talente von über 190.000 Menschen in mehr als 50 Ländern und schaffen so eine Kultur des Lernens, Entwickelns und Vernetzens. Dies ist ein Ort, an dem Menschen wachsen. Dies ist ein Ort, an dem du wachsen kannst.
 

Top 10

Globaler IT-Dienstleister

30 Mrd. US-Dollar

Jahresumsatz

0.75

der Fortune Global 100 Unternehmen vertrauen auf unsere Services

190K+

Innovative Kolleginnen und Kollegen

50+

Länder

33

Wir sind ein Top-Employer

Bring deine Karriere voran

Mach dies zu dem Ort, an dem du wächst

Find your fit!  

Wer wir sind

Bei NTT DATA hast du unzählige Möglichkeiten, groß zu denken, mutig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Als führendes Unternehmen für Business- und Technologielösungen, KI und digitale Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Milliarden US-Dollar entwickeln wir gemeinsam mit Kunden und Partnern weltweit innovative Lösungen mit wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Wirkung. Wir betreuen 75 % der Fortune Global 100 und sind mit Expert:innen in über 70 Ländern vertreten. Wir fördern Experimentierfreude und würdigen herausragende Leistungen. Als stolzer Global Top Employer sind wir Teil der NTT Group, die jährlich über 3 Milliarden US-Dollar in Forschung und Entwicklung investiert. Mach dies zu dem Ort, an dem du dazugehörst, lernst und dein Netzwerk aufbaust. Make this the place where you grow.

Top 10

Globaler IT-Dienstleister

30 Mrd. US-Dollar

Jahresumsatz

0.75

der Fortune Global 100 Unternehmen vertrauen auf unsere Services

190K+

Innovative Kolleginnen und Kollegen

70+

Länder

33

Wir sind ein Top-Employer

Mach diesen Ort zu dem Ort, an dem du wächst

evptest
Dazugehören & Wachsen

Egal, wo auf der Welt wir sind – wir gestalten einen Ort, an dem sich jede Person zugehörig fühlt. Uns verbindet ein gemeinsamer Sinn und das Streben, unsere Mission zu erfüllen. Wir denken nachhaltig und handeln verantwortungsvoll, um reale Herausforderungen zu lösen und die Gesellschaft positiv zu beeinflussen. Unser menschenzentrierter Ansatz stärkt Gemeinschaft, Wohlbefinden und dauerhafte Verbindungen. Hier feiern wir unsere Unterschiede, respektieren jede Stimme, jede Perspektive und jeden Beitrag – und würdigen individuelle wie gemeinsame Erfolge.
ein b c
develop
Weiterentwickeln & Wachsen

Wir entwickeln uns stetig weiter – getragen von einem Growth Mindset und anhaltender Neugier. Wir bleiben offen für Lernen, Fortschritt und Wissensaustausch, um erfüllende Karrieren zu gestalten. Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Entwicklung und gestaltest dein Lernen individuell – durch die Arbeit, die du leistest, und durch die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kolleg:innen. Jeder Tag bietet dir die Chance, neue Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln – durch gemeinsames Problemlösen mit modernsten Technologien, Tools und Ressourcen.

iStock-21580510501
Innovieren und wachsen

Unser Unternehmen ist einzigartig. Als Full-Stack-IT-Lösungsanbieter verschieben wir Grenzen und schaffen weltweite Innovationen. Als AI-First-Unternehmen setzen wir auf wegweisende Forschung und investieren kontinuierlich, um stets einen Schritt voraus zu sein. Wir haben den Mut zu experimentieren und Neues auszuprobieren – manchmal scheitern wir schnell, aber wir lernen noch schneller daraus. Wir denken groß und handeln mutig, indem wir Wandel annehmen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Lösungen entwickeln, die nachhaltigen geschäftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Mitarbeitergeschichten, die inspirieren

Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions
Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Rashmi Sandeep
HR Director
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Shaun Row
Senior Marketing Specialist
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

 
Rino Miraz
Architecture Director
 
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Benefits, von denen du profitierst

Wir schaffen ein unterstützendes und bereicherndes Arbeitsumfeld, indem wir ein umfassendes Angebot an Benefits bereitstellen, das deine Gesundheit, dein Wohlbefinden und deine berufliche Weiterentwicklung fördert.
 

Flexible Arbeitsmodelle

Bringe dein Berufs- und Privatleben in Einklang.
Mehr zur Work-Life-Balance erfahren

Lernen und Weiterentwicklung

Entwickle die Fähigkeiten, die du brauchst, um deine Karriere bei uns voranzubringen.
Mehr über Vergütung und Benefits erfahren

Mitarbeiterwohlbefinden
 

Stelle deine Gesundheit in den Mittelpunkt – am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Mehr über Familienangebote erfahren
Kartentext

Werde Teil unserer Talent Community

Werde Teil unseres Netzwerks, um in Kontakt zu bleiben und über neue Karrieremöglichkeiten informiert zu werden.
Jetzt beitreten

Mach diesen Ort zu dem Ort, an dem du wächst

evptest
Dazugehören und Wachsen

Egal, wo auf der Welt wir sind – wir gestalten einen Ort, an dem sich jede Person zugehörig fühlt. Uns verbindet ein gemeinsamer Sinn und das Streben, unsere Mission zu erfüllen. Wir denken nachhaltig und handeln verantwortungsvoll, um reale Herausforderungen zu lösen und die Gesellschaft positiv zu beeinflussen. Unser menschenzentrierter Ansatz stärkt Gemeinschaft, Wohlbefinden und dauerhafte Verbindungen. Hier feiern wir unsere Unterschiede, respektieren jede Stimme, jede Perspektive und jeden Beitrag – und würdigen individuelle wie gemeinsame Erfolge
ein b c
develop
Weiterentwickeln und Wachsen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter – getragen von einem Growth Mindset und anhaltender Neugier. Wir bleiben offen für Lernen, Fortschritt und Wissensaustausch, um erfüllende Karrieren zu gestalten. Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Entwicklung und gestaltest dein Lernen individuell – durch die Arbeit, die du leistest, und durch die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen. Jeder Tag bietet dir die Chance, neue Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln – durch gemeinsames Problemlösen mit modernsten Technologien, Tools und Ressourcen.
iStock-21580510501
Innovieren und Wachsen

Unser Unternehmen ist einzigartig. Als Full-Stack-IT-Lösungsanbieter verschieben wir Grenzen und schaffen weltweite Innovationen. Als AI-First-Unternehmen setzen wir auf wegweisende Forschung und investieren kontinuierlich, um stets einen Schritt voraus zu sein. Wir haben den Mut zu experimentieren und Neues auszuprobieren – manchmal scheitern wir schnell, aber wir lernen noch schneller daraus. Wir denken groß und handeln mutig, indem wir Wandel annehmen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Lösungen entwickeln, die nachhaltigen geschäftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Mitarbeitergeschichten, die inspirieren

Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions
Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Rashmi Sandeep
HR Director
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Shaun Row
Senior Marketing Specialist
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

 
Rino Miraz
Architecture Director
 
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Mach diesen Ort zu dem Ort, an dem du wächst

evptest
Dazugehören & Wachsen

Egal, wo auf der Welt wir sind – wir gestalten einen Ort, an dem sich jede Person zugehörig fühlt. Uns verbindet ein gemeinsamer Sinn und das Streben, unsere Mission zu erfüllen. Wir denken nachhaltig und handeln verantwortungsvoll, um reale Herausforderungen zu lösen und die Gesellschaft positiv zu beeinflussen. Unser menschenzentrierter Ansatz stärkt Gemeinschaft, Wohlbefinden und dauerhafte Verbindungen. Hier feiern wir unsere Unterschiede, respektieren jede Stimme, jede Perspektive und jeden Beitrag – und würdigen individuelle wie gemeinsame Erfolge.n>
ein b c
develop
Weiterentwickeln & Wachsen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter – getragen von einem Growth Mindset und anhaltender Neugier. Wir bleiben offen für Lernen, Fortschritt und Wissensaustausch, um erfüllende Karrieren zu gestalten. Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Entwicklung und gestaltest dein Lernen individuell – durch die Arbeit, die du leistest, und durch die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kolleginnen und Kollegen. Jeder Tag bietet dir die Chance, neue Fähigkeiten und Erfahrungen zu sammeln – durch gemeinsames Problemlösen mit modernsten Technologien, Tools und Ressourcen.
Innovate
Innovieren & Wachsen

Unser Unternehmen ist einzigartig. Als Full-Stack-IT-Lösungsanbieter verschieben wir Grenzen und schaffen weltweite Innovationen. Als AI-First-Unternehmen setzen wir auf wegweisende Forschung und investieren kontinuierlich, um stets einen Schritt voraus zu sein. Wir haben den Mut zu experimentieren und Neues auszuprobieren – manchmal scheitern wir schnell, aber wir lernen noch schneller daraus. Wir denken groß und handeln mutig, indem wir Wandel annehmen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern Lösungen entwickeln, die nachhaltigen geschäftlichen und gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.

Auszeichnungen und Anerkennungen

Hier kommt deine einladende Unterüberschrift. Füge eine kurze Beschreibung oder eine ansprechende Unterzeile ein, die den Kern deines Inhalts vermittelt und Nutzerinnen und Nutzer dazu motiviert, weiterzulesen. Der Text sollte prägnant und zugleich informativ sein.
NTT DATA gewinnt 10 Brandon Hall Group Excellence Awards, darunter 5 Gold-Auszeichnungen für die GenAI Academy, Learning & Development, Onboarding sowie Initiativen zur Zukunft der Arbeit.

Wir sind stolze Gewinner der Brandon Hall Group Awards
NTT DATA wurde in 37 Ländern als Global Top Employer 2026 ausgezeichnet – für herausragende Personalstrategien und -praktiken.
 
Wir sind Global Top Employer 2026

Mitarbeitergeschichten, die inspirieren

Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Rashmi Sandeep
HR Director
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Shaun Row
Senior Marketing Specialist
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

 
Rino Miraz
Architecture Director
 
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Unsere Erfolgsgeschichten

Hier kommt deine ansprechende Unterüberschrift hin. Dieser Text sollte Aufmerksamkeit erzeugen und einen kurzen Überblick über die spannenden Inhalte geben, die dich in diesem Widget erwarten.
Rashmi Sandeep
HR Director

Rashmi Sandeep HR Direktor
Shaun Row
Senior Marketing Specialist
Hier kommt deine ansprechende Beschreibung hin. Dieser Text sollte Aufmerksamkeit erzeugen und einen kurzen Überblick über die spannenden Inhalte geben, die dich in diesem Widget erwarten.
Shaun Row Senior Marketing Specialist
Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions
Hani Nofal Executive, Head of Technology Solutions
Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy 
Catherine Klopper Executive, Head of Sales Strategy & Growth Programmes
Rino Miraz
Architecture Director

Rino Miraz Architecture Director
Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst
Janna Ybanez Senior Talent Acquisition Analyst

Unsere Erfolgsgeschichten

Hier kommt deine einladende Unterüberschrift. Füge eine kurze Beschreibung oder eine ansprechende Unterzeile ein, die den Kern deines Inhalts vermittelt und Nutzerinnen und Nutzer dazu motiviert, weiterzulesen. Der Text sollte prägnant und zugleich informativ sein.
Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Erfahre von Rashmi Sandeep, warum NTT DATA ein Ort ist, an dem du dich selbst herausfordern und gleichzeitig Unterstützung erhalten kannst.
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Erfahre von Shaun Row mehr über seinen Weg des Lernens, Experimentierens und kontinuierlichen Wachstums bei NTT DATA.
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Erfahre von Hani Nofal mehr über eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dich beim Wachsen unterstützt und dir die Plattform bietet, die Zukunft mitzugestalten.“
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

Erfahre von Catherine Klopper, warum Wachstum bei NTT DATA nicht nur ein Schlagwort ist, sondern fest im Selbstverständnis des Unternehmens verankert ist.
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Entdecke, wie dynamische Führung Rino Mraz unterstützt, Kreativität fördert, Innovation vorantreibt und Vertrauen stärkt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Eine kurze Beschreibung, die die zentrale Botschaft oder die gewünschte Aktion hervorhebt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Eine kurze Beschreibung, die die zentrale Botschaft oder die gewünschte Aktion hervorhebt.

Unsere Erfolgsgeschichten

Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Rashmi Sandeep
HR Ddirektor

Erfahre von Rashmi Sandeep, warum NTT DATA ein Ort ist, an dem du dich selbst herausfordern, Unterstützung erhalten und an bedeutungsvollen Projekten mitwirken kannst.
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Shaun Row
Senior Marketing Specialist

Erfahre von Shaun Row mehr über seinen Weg des Lernens, Experimentierens und kontinuierlichen Wachstums bei NTT DATA.
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions

Erfahre von Hani Nofal mehr über eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dich beim Wachsen unterstützt und dir die Plattform bietet, die Zukunft mitzugestalten.
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

Rino Miraz
Architecture Director

Erfahre, wie dynamische Führung Rino Miraz unterstützt, Kreativität fördert, Innovation vorantreibt und Vertrauen schafft
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy

Erfahre von Catherine Klopper, warum Wachstum bei NTT DATA nicht nur ein Schlagwort ist, sondern fest im Selbstverständnis des Unternehmens verankert ist.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.

Unsere Erfolgsgeschichten

Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Rashmi Sandeep
HR Director
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Shaun Row
Senior Marketing Specialist
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

 
Rino Miraz
Architecture Director
 
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Unsere Erfolgsgeschichten

Transkript
Meta-Karte 1

Titelkarte 1

Rashmi Sandeep
HR Ddirektor

Erfahre von Rashmi Sandeep, warum NTT DATA ein Ort ist, an dem du dich selbst herausfordern, Unterstützung erhalten und an bedeutungsvollen Projekten mitwirken kannst.
Transkript
Meta-Karte 2

Titelkarte 2

Shaun Row
Senior Marketing Specialist

Erfahre von Shaun Row mehr über seinen Weg des Lernens, Experimentierens und kontinuierlichen Wachstums bei NTT DATA.
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions

Erfahre von Hani Nofal mehr über eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dich beim Wachsen unterstützt und dir die Plattform bietet, die Zukunft mitzugestalten.
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions

Erfahre von Hani Nofal mehr über eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dich beim Wachsen unterstützt und dir die Plattform bietet, die Zukunft mitzugestalten.
Transkript
Meta-Karte 3

Titelkarte 3

Hani Nofal
Executive, Head of Technology Solutions

Erfahre von Hani Nofal mehr über eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, dich beim Wachsen unterstützt und dir die Plattform bietet, die Zukunft mitzugestalten.
Transkript
Meta-Karte 4

Titelkarte 4

Rino Miraz
Architecture Director

Erfahre, wie dynamische Führung Rino Miraz unterstützt, Kreativität fördert, Innovation vorantreibt und Vertrauen schafft
Transkript
Meta-Karte 5

Titelkarte 5

Catherine Klopper
Executive, Head of Sales Strategy

Erfahre von Catherine Klopper, warum Wachstum bei NTT DATA nicht nur ein Schlagwort ist, sondern fest im Selbstverständnis des Unternehmens verankert ist.
Transkript
Meta-Karte 6

Titelkarte 6

Janna Ybanez
Senior Talent Acquisition Analyst

Erfahre von Janna Ybanez, warum sie die Arbeit in einem kollaborativen und inklusiven Umfeld bei NTT DATA besonders schätzt.

Auszeichnungen und Anerkennungen

Unsere Vertriebsteams unterstützen Kunden dabei, ihr geschäftliches Potenzial voll auszuschöpfen.
TopEmployer2025

Wir sind Global Top Employer 2026

Jobtitel
NTT DATA wurde in 37 Ländern als Global Top Employer 2026 ausgezeichnet – für herausragende Personalstrategien und -praktiken
BrandonHallRecognition

Wir sind stolze Gewinner der Brandon Hall Group Awards

NTT DATA gewinnt 10 Brandon Hall Group Excellence Awards, darunter 5 Gold-Auszeichnungenfür GenAI Academy, Learning & Development, Onboarding und Initiativen zur Zukunft der Arbeit.

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

Entfalte dein volles Potenzial und gestalte deine Karriere mit Zugang zu vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten über erstklassige Trainingsmethoden und Plattformen. Mit personalisierten Trainingsempfehlungen sowie praxisnahen Online-Kursen, Workshops und Zertifizierungen bist du bestens darauf vorbereitet, dich in deiner gewählten Laufbahn weiterzuentwickeln.

Technology
 

Entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden – mit Zugang zu den neuesten Trainings, einschließlich KI, in etablierten und aufstrebenden Technologien.
 

Business Enablement

Wir bieten dir spezialisierte Trainings, damit du dein Bestes für unser Unternehmen und unsere Kunden geben kannst.
 

Fachliche und persönliche Kompetenzen

Entwickle fachliche und persönliche Kompetenzen, die dich weiter voranbringen.

Führung und Management

Mit verschiedenen Leadership- und Management-Trainings unterstützen wir dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Erfahre, wie unsere Mitarbeitenden wachsen

Eine Karriere bei unserem Unternehmen Foods Market ist mehr als nur die Arbeit, die Sie leisten. Einfluss auf die Gemeinschaft, Ihr persönliches Wachstum und Ihre Teammitglieder.
CherryMaliwanag-SumugatPhoto2

Meine Zeit bei NTT DATA ist wie im Flug vergangen – geprägt von Wachstum, Lernen und unvergesslichen Erfahrungen. Die offene und inklusive Kultur fühlt sich weniger wie Arbeit an und mehr wie die Zugehörigkeit zu einer lebendigen, unterstützenden Gemeinschaft. Hier zählt jede Stimme, und jede Idee wird wertgeschätzt – ein Ort, an dem du dich wirklich entfalten kannst.
Cherry Maliwanag-Sumugat
BPO-Manager
DanielStepanic-Photograph2

Das Leben bei NTT DATA fühlt sich an wie eine Reise über einen weiten Ozean auf einem Schiff, das von einer eng verbundenen Gemeinschaft gesteuert wird. Trotz der Größe des Unternehmens fühle ich mich stets gesehen und wertgeschätzt. Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt – jedes Projekt ist eine gemeinsame Mission, und jeder Erfolg gehört uns allen.
Daniel Stepanic
E-Business and E-Commerce Specialist Advisor
LeticiaIglesias2

Bei NTT DATA entwickle ich mein Potenzial weiter und fördere Innovation durch verantwortungsbewusste Neugier. In einem kollaborativen und vielfältigen Umfeld motiviert es mich, neue Lösungen zu erkunden, da jede Idee geschätzt wird – und ich so zu einer Zukunft beitragen kann, die echten Einfluss hat.
Leticia Iglesias
Customer engagement Director
SergioSanchezDuran2

Seit meinem Einstieg bei NTT DATA als Student war meine Entwicklung kontinuierlich – mit fortlaufender Weiterbildung und Anerkennung. Das kollaborative, auf Wohlbefinden ausgerichtete Umfeld motiviert mich, während die Flexibilität es mir ermöglicht, berufliches Wachstum und Privatleben in meinem eigenen Tempo in Einklang zu bringen.
Sergio Sánchez
Digital Experience Manager
Image51

Die Arbeit bei NTT DATA ist großartig – umgeben von einem vielfältigen, talentierten Team und einer kollaborativen Kultur, die Innovation fördert. Ich fühle mich wertgeschätzt und von Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Hintergründen inspiriert. NTT DATA legt großen Wert auf Wohlbefinden, Work-Life-Balance und Respekt – und ist damit ein idealer Ort, um zu wachsen und eine erfüllende Karriere aufzubauen.
Ujjwala Patil
 Technical Services Systems Integration Specialist
NATHANHARTpic2

Während der Pandemie unterstützte mich NTT DATA bei meinem Wechsel in den Bereich Nachhaltigkeit. 2021 wechselte ich ins Sustainability-Team und konnte mich dort kontinuierlich weiterentwickeln. 2023 erhielt ich die Möglichkeit, am Fast Track Leadership Development Program teilzunehmen, mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammenzuarbeiten und meine Expertise weiter auszubauen.
Nathan Hart
Senior Teamleiter, Menschenrechte – Nachhaltigkeit

Rekrutierungsprozess

Bei NTT DATA ist es unser Anspruch, jeder Person, die Interesse an einer Mitarbeit zeigt, ein transparentes und positives Erlebnis zu bieten. Wenn du deine Reise mit uns beginnst, möchten wir sicherstellen, dass du die sechs Schritte unseres Bewerbungsprozesses – von der Bewerbung bis zum Onboarding – klar verstehst.

Schritt 1

Einreichung der Bewerbung

Schritt 2

Prüfung der Bewerbung

Schritt 3

Interviews und Auswahlverfahren

Schritt 4

Das Angebot

Schritt 5

Hintergrundüberprüfungen

Schritt 6

Onboarding

FAQs zu unserem Bewerbungsprozess

Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und die Fähigkeiten, Erfahrungen, Qualifikationen und Erfolge hervorhebt, die für die Stelle relevant sind, auf die du dich bewirbst.

Ja, du kannst dich gerne gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben. Melde dich auf unserer Karriereseite für Job-Alerts an, um benachrichtigt zu werden, sobald neue Stellen verfügbar sind, die zu deinem Profil passen.

Bitte beachte, dass der Bewerbungsprozess je nach Position leicht unterschiedlich sein kann, da verschiedene Stellen unterschiedliche Systeme und Abläufe nutzen. Wenn du dich auf mehrere Positionen bewirbst, kann es sein, dass dich unterschiedliche Recruiter kontaktieren. Wir empfehlen dir, den Überblick über deine Bewerbungen zu behalten und dir zu notieren, warum du für jede einzelne Position besonders geeignet bist.

NTT DATA arbeitet an einer einheitlichen Plattform für Bewerbungen. Derzeit verfügen wir jedoch über mehrere Karriereseiten mit jeweils eigenem Kandidatenprofil. Den Status deiner Bewerbung findest du in dem/den Profil(en), die du erstellt hast.

a) Recherchiere gründlich Je mehr du über die Rolle, das Unternehmen und das Team weißt, desto leichter kannst du deine Antworten so gestalten, dass sie deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und der Position zeigen. Stellenbeschreibung prüfen: Stelle sicher, dass du Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen der Position genau verstehst. Über unser Unternehmen informieren: Informiere dich über die Services von NTT DATA, die Branchen, in denen wir tätig sind, unsere aktuellen Erfolge sowie unsere Unternehmenskultur. Interviewer kennenlernen: Es ist hilfreich, dich kurz über die Hintergründe und Rollen der Personen zu informieren, mit denen du sprechen wirst.anzuschauen. b) Bereite dich vor und übe Bereite dich frühzeitig auf dein Interview vor. Antworten vorbereiten: Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen zur Rolle, zu deiner Erfahrung, deinen Fähigkeiten und deiner Motivation. Uns ist besonders wichtig, dich als Person kennenzulernen – also sei einfach du selbst! Diese Fragen können dir bei der Vorbereitung helfen: Warum hast du dich bei NTT DATA beworben? Was möchtest du erreichen und was ist dir besonders wichtig? Was reizt dich an der ausgeschriebenen Position? Erfolge hervorheben: Halte konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen – und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst. Eigene Fragen entwickeln: Bereite einige Fragen zur Rolle, zum Unternehmen, zur Teamdynamik, zum Arbeitsmodell oder zu anderen relevanten Themen vor. Das zeigt dein echtes Interesse. c) Sei frühzeitig bereit Wenn das Interview vor Ort stattfindet: Plane deine Anreise sorgfältig und erscheine mindestens 15 Minuten vor dem Termin, um unvorhergesehene Verzögerungen auszugleichen. Wenn das Interview online stattfindet: Mache dich mit der Meeting-Plattform vertraut (Audio-/Videoeinstellungen, Bildschirm teilen etc.). Stelle sicher, dass deine Internetverbindung stabil ist. Wähle einen ruhigen, gut beleuchteten und professionellen Hintergrund. Schließe unnötige Programme, schalte Benachrichtigungen stumm und informiere dein Umfeld, um Störungen zu vermeiden. d) Präsentiere dich professionell So fühlst du dich sicher und hinterlässt einen positiven Eindruck – egal ob online oder persönlich. Angemessene Kleidung: Wähle Business Casual oder Business Formal – professionell, aber bequem. Klar kommunizieren: Sprich deutlich und nicht zu schnell. Mache kurze Pausen, bevor du antwortest. Bei schriftlichen Antworten: Achte auf Verständlichkeit und prüfe deine Rechtschreibung. Aktiv teilnehmen: Zeige Interesse durch Nicken, Lächeln und angemessene Gestik. Halte Blickkontakt oder schaue direkt in die Kamera. Vermeide Ablenkungen auf dem Bildschirm.

Wir empfehlen dir, unserer Talent Community beizutreten, um jobbezogene Informationen und Updates direkt von uns zu erhalten. So bleibst du in Kontakt und erfährst als Erste:r von neuen Stellenangeboten und Unternehmensneuigkeiten. Du kannst dich außerdem für Job-Alerts anmelden. Auf der Sign up-Seite findest du die Möglichkeit, Benachrichtigungen basierend auf deinen individuellen Suchkriterien zu abonnieren.

NTT DATA wurde 2026 in 37 Ländern als Global Top Employer ausgezeichnet

NTT DATA wurde als Global Top Employer 2026 für seine außergewöhnlichen Personalrichtlinien und -praktiken ausgezeichnet. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist das dritte Mal, dass NTT DATA diese Auszeichnung erhält, womit es zu einer Elitegruppe von nur 17 Global Top Arbeitgebern gehört und sein Engagement als nachhaltigkeitsorientierte Organisation unterstreicht.
Transkript

Bleib mit uns in Kontakt